SOMMARIO

 

GIURISPRUDENZA

• Cass. 18.7.2026 n. 23486 – Impugnazione del licenziamento da parte di un incapace naturale
• Cass. 31.8.2026 n. 24866 – Infermieri turnisti e indennità sostitutiva di mensa
• Cass. 31.8.2026 n. 24904 – Cambio appalto, clausola sociale ed obblighi di assunzione
• T Cosenza 1.7.2026 – Legittimità sistema di controllo delle presenze basato sul IA

SOMMARIO

 

GIURISPRUDENZA

• Cass. 31.7.2026 n. 24350 – Incentivo all’esodo e trasferimento di azienda
• Cass. 31.7.2026 n. 24339 – Cambio appalto e obblighi di assunzione
• T. Civitavecchia 27.8.2026 – Sul diritto alla costituzione di RSA
• T. Milano 15.6.2026 – Sul patto di prova

SOMMARIO

 

CIRCOLARI E PRASSI APPLICATIVE

• 7 luglio 2026 – Documento base sulla misurazione della rappresentanza datoriale
• Circ. Agenzia delle entrate 26.6.2026 – Regime fiscale degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali, indennità per lavoro notturno, festivo, per riposo settimanale o per turni

GIURISPRUDENZA

• Cass. 28.6.2026 n. 22187 – Reintegrazione ed obbligo di restituzione del preavviso
• Cass. 18.6.2026 n. 20700 – Lavoro straordinario e onere della prova
• T. Pavia 6.7.2026 – Dimissioni dall’appaltatore ed obbligo di reintegrazione da parte del committente
• T. Genova 10.7.2026 – Condotta antisindacale e contratto di prossimità

SOMMARIO

 

GIURISPRUDENZA

• Cass. 16.6.2026 n. 20229 – Esonero dei caregiver dall’obbligo del lavoro notturno
• Cass. 16.6.2026 n. 20139 – Pagamento con assegno bancario di una transazione
• Cass. 15.6.2026 n. 19859 – Infortunio causato dalla condotta di un collega e responsabilità del datore di lavoro
• Cass. 2.7.2026 n. 22621 – Licenziamento per assenza alla visita del medico fiscale
• Cass. 3.7.2026 n. 22650 – Il termine per l’accertamento dell’appalto illecito
• T. Pisa 13.6.2026 – Controllo sulla posta elettronica e art. 4 l. n. 300/1970
• T. Milano 29.6.2026 – Sul diritto alla costituzione di una RSA
• T. Milano 12.6.2026 – Indennità Naspi e svolgimento di lavoro autonomo

SOMMARIO

 

GIURISPRUDENZA

• Cass. 8.6.2026 n. 18529 – Legittimità della diminuzione della retribuzione durante le ferie
• Cass. 15.6.2026 n. 19954 – Sui rapporti tra disciplina legale e contrattuale in tema di condizioni di liceità del contratto a termine
• Cass. 15.6.2026, n. 20005 – Ripetizione di sanzioni disciplinari e risarcimento del danno
• Cass. 18.6.2026 n. 20601 – Risarcimento del danno da stress da superlavoro
• Cass. 22.6.2026 n. 21186 – Violazione del regime di pronta disponibilità per i dipendenti sanitari e risarcimento del danno
• T. Trani 24.4.2026 – Natura dell’obbligazione di lavoro e scarso rendimento
• T. Roma 12.5.2026 – Liceità del diritto di critica del lavoratore

Il webinar organizzato da MMBA Studio Legale esaminerà il tema del salario giusto e del trattamento economico complessivo (TEC) alla luce dell’art. 7 del D.L. n. 62/2026, con riflessi sul rapporto di lavoro e sugli appalti.

Venerdì 24 luglio 2026 – ore 09:30 – 11:00

 

SALARIO GIUSTO E TEC NELL’ART. 7, D.L. N. 62/2026: RIFLESSI NEL RAPPORTO DI LAVORO E NEGLI APPALTI

 

DISCUTONO IL TEMA

 

L’incontro si terrà utilizzando la piattaforma gratuita Microsoft Teams, collegandosi al seguente link:
Partecipa alla riunione di Microsoft Teams
L’incontro potrà essere seguito anche in streaming sul canale YouTube MMBA Studio Legale, collegandosi al seguente link:
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Per informazioni e quesiti cui i relatori risponderanno nel corso dell’incontro, scrivere a Avv. Lorena Carleo:
lorenacarleo@mmba.it

Per maggiori informazioni scarica la locandina QUI

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PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI

• Legge 25 giugno 2026 n. 112 conversione del D.L 30 aprile 2026 n. 62 – Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale

ACCORDI COLLETTIVI

• Cgil, Cisl, Uil – Proposte per un accordo quadro

CIRCOLARI E PRASSI APPLICATIVE

• Circolare INPS 29.5.2026 n.1811 – Sgravi contributivi e contratto di solidarietà
• Avvertimento Garante Privacy 14.5.2026 – Intelligenza artificiale e sistema di messaggistica aziendale

GIURISPRUDENZA

• C. Giust. 4.6.2026, C.-907/2024 – Sulla nozione di licenziamento indiretto
• Cass.18.5.2026, n. 14830 – Elezione della Rsu indetta da una organizzazione sindacale non firmataria del CCNL
• Cass. 31.5.2026 n. 17094 – Nota spese aziendale incongruente e licenziamento disciplinare
• Cass. 3.6.2026 n. 17754 – Risarcimento del danno da stress da superlavoro
• T. Verona 4.3.2026 – Corretto adempimento degli obblighi di informazione previsto dal CCNL metalmeccanico
• T. Roma 13.5.2026 – Appalto di servizi di portineria e documentazione necessaria

Questo webinar, organizzato in collaborazione con lo studio MMBA nell’ambito del programma della LCG Academy, esaminerà il delicato tema della valutazione dei rischi (DVR) e delle responsabilità in caso di impiego di lavoratori temporanei (somministrazione, tempo determinato, co.co.co., stage e PCTO) alla luce della recente ordinanza della Cassazione n. 32659/2025.

Lunedì 6 luglio 2026 – ore 16:00 – 18:00

 

PROGRAMMA E INTERVENTI

Sicurezza sul lavoro e somministrazione di manodopera: il tuo DVR è davvero adeguato?

 

RELATORI

L’incontro si terrà utilizzando la piattaforma Microsoft Teams. Riserva il tuo posto collegandoti al seguente link:

Partecipa alla riunione di Microsoft Teams – Riserva il tuo posto qui

Per informazioni, approfondimenti o per condividere spunti ed esperienze che la vostra attività ha fatto emergere, scrivere a LCG Academy:

lcgacademy@lexlecis.com

Per maggiori informazioni visita la pagina ufficiale QUI

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PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI

• D. Lgs. 7.5.2026, n. 91 – Attuazione delle Direttive 2024/1499 e 2024/1500 sugli organismi per la parità di trattamento tra le persone

GIURISPRUDENZA

• Cass. 26.5.2026 n. 16305 – Limiti all’orario di lavoro e risarcimento del danno
• Cass. 25.5.2026 n. 16214 – Licenziamento, controllo a distanza e “fondato sospetto”
• Cass. 11.5.2026 n. 13731 – L’efficacia della comunicazione del licenziamento attraverso la posta elettronica ordinaria
• Cass. 5.5.2026 n. 12815 – Procedura per il rinnovo della RSU e revoca da parte di una organizzazione sindacale promotrice
• Cass. 3.5.2026 n. 12415 – Gli effetti della segnalazione del mancato pagamento delle retribuzioni sulla stazione appaltante
• Cass. 27.4.2026 n. 11380 – Licenziamento collective e oneri di ricollocazione
• T. Milano 21.4.2026 – Sulla distinzione tra successione nell’appalto e trasferimento di azienda
• T. Varese 5.5.2026 – La nozione di giusta causa di licenziamento entro l’anno di età del figlio

SOMMARIO

 

PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI

• D.L. 7.5.2026, n. 96 – Attuazione della direttiva UE 2023/970 su parità di retribuzione tra uomini e donne attraverso la trasparenza retributiva

CIRCOLARI E PRASSI APPLICATIVE

• Circolari Inps 14.5.2026 nn. 55,56,57 – Circolari applicative del d.l. n. 62/2026

GIURISPRUDENZA

• Cass. 14.5.2026 n. 14165 – Limiti alla libertà di critica del lavoratore e licenziamento
• Cass. 11.5.2026 n. 13722 – Mancato rispetto delle scadenze e licenziamento
• Cass. 11.5.2026 n. 13724 – Inadempimenti reiterati e legittimità del licenziamento
• Cass. 27.4.2026 n. 11270 – Limiti alla sostituzione del contratto collettivo richiesto dal bando di gara in caso di appalto
• T. Milano 2.4.2026 – Legittimità del patto di non concorrenza e delimitazione territoriale
• T. Brescia 14.4.2026 – Il requisito della temporaneità nel rapporto di lavoro in somministrazione