Martedì 15 Giugno 2021 – orario 15.45 – 17.30
PROGRAMMA
Saluto introduttivo di Franco Beltrame – Responsabile Area Lavoro, Previdenza ed Education – Confindustria Vicenza
Argomenti illustrati e approfonditi dal Prof. Avv. Arturo Maresca- Ordinario di Diritto del Lavoro
– Università La Sapienza Roma, con gli interventi dei colleghi Legali dello Studio MMB.F&Ass. Maresca, Morrico, Boccia Ferrante & Associati – Associazione Professionale tra Studi
La fattispecie del licenziamento collettivo per riduzione di personale nell’art 24, Legge n. 223/1991
La riduzione o trasformazione dell’attività
La riduzione o trasformazione del solo lavoro
La differenza tra licenziamento per GMO, licenziamento plurimo e licenziamento collettivo
Procedure sindacali di informazione e confronto preventive nell’art. 4, Legge n. 223/1991
– I soggetti sindacali destinatari
– Il contenuto dell’informazione
– Il confronto
– La chiusura con accordo
– La chiusura senza accordo
– Comunicazioni
– Il termine per la comunicazione dei licenziamenti
– Effetti delle irregolarità/omissioni della procedura sindacale
I criteri di scelta
– Ambito applicativo (il complesso aziendale)
– I criteri definiti con accordo sindacale
– I criteri legali: concorso, prevalenza e pesatura
Il regime sanzionatorio del licenziamento collettivo illegittimo
– Nell’art. 18 Statuto dei lavoratori
– Nel D. Lgs. n. 23/2015 tutele crescenti
Le conseguenze del licenziamento collettivo
– Assunzioni
– Disabili
– Contratto a tempo determinato e di somministrazione
Le misure alternative al licenziamento collettivo: le risoluzioni consensuali disciplinate dagli accordi aziendali e la NASPI
La partecipazione è gratuita e riservata alle aziende associate. Iscrizione con modulo on line. L’incontro si svolgerà su piattaforma Zoom e il link per l’accesso sarà comunicato prima dell’evento alla email indicata nel modulo di iscrizione.
Webinar
Per maggiori informazioni scarica la locandina QUI